2024年奉化区消防救援大队政府专职消防队员50人招聘简章

  奉化区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防队员，招聘灭火救援员、通讯员和消防车驾驶员共50人。应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守法律和法规，热爱消防事业，品行端正，年龄在18-38周岁之间，具备履行职责所需要的体质、工作上的能力和心理素质。招聘程序包括报名、资格审核检查、面试、体能测试、心理测试、体格检查和政治考核。招聘人员将组织90天的岗前培训，培训结束后签订劳动合同，享受工作期间食宿、健康体检、制式被装、轮休制、五险一金等福利待遇。

  特别提醒：本次招聘工作不委托任何机构举办招聘辅导培训班，不收取任何附加报名费用，不

  设其他培训机构和代办人。应聘人员应保持通讯畅通，及时接听和查阅有关信息，因自身原因 未能按时参加招录的，视为自动放弃。

  (一)招聘岗位及人数：灭火救援员30人、通讯员10人、消防车驾驶员10人。

  (四)合同签订：与所在单位签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。

  2.拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和法规，热爱消防事业，品行端正;

  3.年龄要求：灭火救援员、通讯员岗位，18周岁以上至28周岁以下，出生时间为：1996年7月1日至2006年6月30日。执勤车驾驶员岗位，38周岁(含)以下，出生时间为：1986年7月1日以后;

  4.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

  7.灭火救援员、通讯员岗位：和武警部队、国家综合性消防救援队伍退出人

  员、政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至30周岁(1994年7月1日以后出生);

  2.消防车驾驶员岗位：高中或同等以上学历，消防车驾驶员需持有地方B2及以上驾驶证，驾

  3.通讯员岗位：大专及以上学历，熟练操作电脑，掌握常用办公软件，根据要求制作图表、预案等相关工作，具备无人机飞手证书(AOPA、ASFC、UTC)的优先。

  1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  遵循公开平等，竞争择优原则。按照报名，资格审核检查，面试、体能测试、心理测试，体格检查，政治考核等程序组织实施，接受社会监督。

  2.奉化区消防救援大队报名方式：座机移动电线按照宁波支队报名方式报名的统筹分配，按照奉化区消防救援大队报名的，奉化区内分配， 请不要再重复报名。

  主要审查应聘者报名时提交的信息是否真实、准确，是不是满足应聘资格条件。应聘者报名应提

  2.本人及近亲属户口簿复印件(含父母、未婚兄弟姐妹、配偶子女),身份证、毕业证原件及复印件各1份;

  3.高中或同等学历需提供毕业证书原件及复印件;大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网在线验证报告(电子学历注册备案表)一份;

  7.需提供退出现役证书原件及复印件，国家综合性消防救援队伍退出人员，政府专职消防员和政府专职林业扑火队员需提供相关证明;

  资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入下一环节。

  1.面试：考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变，以及入职动机、行为举止等，以非结

  构化面试的形式开展，面试总分100分，低于60分评定为不合格，不予招录;

  2.体能测试：进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远3个项目的能力测试(参照国家综合性消防救援队伍消防员招录相关项目及标准执行);

  3.心理测试：心理测试采用消防员招录心理测查系统来进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的不予录用。

  面试和心理测试合格人员按照体能测试成绩(80%)加面试成绩(20%),由高分到低分依次进行排名，确定进入下一环节人员。

  在指定的市级以上综合性医院做，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，能够直接进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗方法影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

  参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求，重点考核招聘对象的个人基础信息、政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现以及共同生活的亲属、主要社会关系成员的政治情况等做全面审查。

  项 目测试成绩对应分值、测试办法分值1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

  2.在跑道或平地上标出起跳线，考生站立在起跳线后，脚尖不得踩线，脚尖不得离开地面，两脚原地同时起跳，不得有助跑、垫步或连跳动作，测量起跳线后沿至身体任何着地最近点后沿的垂直距离。两次测试，记录成绩较好的1次。

  1000米跑(分、秒)425°420415410”405”400”355”350”345”340”1.分组考核。2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1000米距离到达终点线.考核以完成时间计算成绩。

  4.达不到425”标准的直接判定为“不合格”。俯卧撑(次/2分钟)8421.单个或分组考核。2.按照规定动作要领完成动作。屈臂时肩关节高于肘关节、伸臂时双肘关节未伸直、做动作时身体保持平直，该次动作不计数；除手脚外身体别的部位触及地面，结束考核。

  经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织90天的岗前培训(包食宿，其中45天为集中培训，45天为见习实训)。岗前培训发放培训津贴，岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：

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